Allergia-, iho- ja astmaliiton astma ja työelämä -kyselytutkimukset
Allergia-, iho- ja astmaliiton vuonna 2020 tekemän kyselyn (n = 1 858 ) mukaan aktiivisesti työelämässä tai opiskelijana olevista joka kolmas (31 %) on ollut poissa töistä/opiskelusta viimeisen vuoden aikana astmansa vuoksi. Oman astman vaikeaksi kokevilla poissaoloja on ollut runsaalla puolella (57 %).
Joka kuudes (17 %) työssäkäyvä ja opiskelija sanoo astman haittaavan työn tekemistä tai opiskelua vähintään viikoittain. Lähes kaksi kolmesta (63 %) on kuitenkin sitä mieltä, että astma ei haittaa työtä/opiskelua koskaan tai harvemmin kuin kuukausittain. Astmansa vaikeaksi kokevilla tilanne on vaikeampi: lähes joka toinen (46 %) kokee haittaa vähintään viikoittain ja vain viidesosa (21 %) ei koskaan tai harvemmin kuin kuukausittain.
Työterveyshuollossa kirjatuista mukaan astma ja akuutti vaikea astma olivat vuonna 2024 syynä runsaalla 2 800 henkilöllä yhteensä yli 43 000 työkyvyttömyyspäivään (lähde: THL, Avohilmo).
Vuonna 2024 liitossa tehdyn kyselyn (n = 1 025) mukaan joka neljäs (26 %) vastaajista kokee astmaoireiden haittaavan työn tekemistä tai opiskelua vähintään viikoittain. Joka kymmenellä (9 %) haitta on päivittäistä. Yli puolet (53 %) vastaajista kokee, että astmaoireet haittaavat vain harvoin tai ei koskaan. Puolet vastaajista (47 %) ei ole joutunut olemaan poissa töistä tai opiskeluista astman vuoksi viimeisen vuoden aikana, neljännes (27 %) enintään kaksi viikkoa ja joka kymmenes (9 %) yli kolme viikkoa.
Astmaan ja työelämään liittyviä väitteitä (2024, n 1 025)
- Runsas kolmannes koki astman rajoittaneen ammatinvalintaa
- Runsas neljännes koki joutuneensa vaihtamaan työpaikkaa astman vuoksi
- Joka neljäs vastaajista on menettänyt ansiotuloja astman vuoksi
- Joka kymmenes oli joutunut kouluttautumaan uudelleen astman vuoksi
Tutkittua tietoa astmaa sairastavista työelämässä
Ammattiastma-statuksen saaneista astmaatikoista ammattia oli vaihtanut kaksi kolmesta, ja ammatillista kuntoutusta oli saanut noin puolet. Työn pahentamaa astmaa sairastavista ammattia oli vaihtanut lähes puolet ja reilu kolmasosa oli saanut ammatillista kuntoutusta. Työttömänä oli ollut astmaoireiden alkamisen jälkeen lähes puolet vastaajista. Hille Suojalehto, Jussi Lantto, Johanna Vanhatalo, Irmeli Lindström. Työhön liittyvän astman ennuste. Loppuraportti. Työterveyslaitos. 2025. Työhön liittyvän astman ennuste
Joka viidennellä työssäkäyvällä astmaa sairastavalla on työhön liittyviä hengitysoireita. Työterveyshuolto on keskeisessä roolissa työympäristön altisteiden tunnistamisessa ja niiden vähentämisessä yhteistyössä työpaikan kanssa. Työn pahentama astma [Aikakausikirja Duodecim] (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
Työperusteisella astmalla on merkittäviä heikentäviä vaikutuksia psyykkisen ja fyysiseen terveyteen sekä työntekemisen tehokkuuteen. Work-Related Asthma and Its Impact on Quality of Life and Work Productivity [National Library of Medicine] (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
Lähes 75 prosenttia vastaajista koki astman vaikuttavuuden työnteon tehokkuuteen, ja astman vuoksi menetetyt työtunnit viikossa olivat keskimäärin vajaa 10 prosenttia työtunneista. Asthma impacts on workplace productivity in employed patients who are symptomatic despite background therapy: a multinational survey [National Library of Medicine] (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
Astma aiheuttaa merkittäviä haasteita urapolun eri vaiheissa. Haasteet ovat yhteneviä sukupuolesta riippumatta. Impact of asthma on working life: an analysis of the French CONSTANCES cohort [ResearchGate] (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
Aikuisiällä alkaneista astmoista 25 prosenttia on työperäisiä. Ammattiastmasta on tullut länsimaissa merkittävin ammattitauti keuhkosairauksissa. Occupational Asthma [ResearchGate] (Vieraile ulkoisella sivustolla. Linkki avautuu uuteen välilehteen.)
Astma ja työ -tietopakettiin on koottu ajankohtaista ja tutkittuun tietoon perustuvaa tietoa astman moninaisista vaikutuksista työhön, työkykyyn ja ammatinvalintaan.